JRS直播
  • 首页
  • 足球比赛
  • 足球录像
  • 足球集锦
  • 足球新闻
  • NBA
  • 英超
  • 德甲
  • 美洲杯
  • 法甲
  • 中超
  • 全部比赛
  • 篮球比赛
  • 篮球录像
  • 篮球集锦
  • 篮球新闻
  • CBA
  • 西甲
  • 意甲
  • 欧冠
  • 世界杯
  • 中甲
  • 全部赛事
  • 足球视频
  • 篮球视频
  • 沙特联
  • 美职联
  • 日职联
  • 韩K联
  • 欧联杯
  • 欧洲杯
  • 非洲杯
  • 更多
    • 球队
    • 专题
    • 亚洲杯
    • 亚冠
    • 足球赛事
    • 篮球赛事

记者:基耶萨并未随队参加亚洲行,他专注解决自己的未来问题

来源:网络 2025年07月31日 12:01

7月26日讯 记者Paul Joyce消息,基耶萨正在认真考虑离队。

该记者透露:“基耶萨并未随利物浦参加今夏的中国香港和日本之旅,因为他正在考虑解决自己的未来问题。”

27岁的基耶萨本赛季为利物浦各项赛事14场贡献2球2助攻,德转身价1400万欧元。

  • 足球
  • 英超
  • 利物浦
  • 转会
  • 足球
  • 篮球
  • 西甲
  • 意甲
  • 中超
  • 转会
  • 皇家马德里
  • 法甲
  • CBA
  • 勇士
  • 曼联
  • 雷霆
  • 拜仁慕尼黑
国际米兰切尔西转载巴黎圣日耳曼

相关阅读

  • 记者:基耶萨并未随队参加亚洲行,他专注解决自己的未来问题
  • 意媒:尤文向费内巴切提议用阿姆拉巴特交换道格拉斯-路易斯
  • 记者:除非纽卡改变伊萨克非卖品标签,否则利物浦只能保持观望
  • 恢复训练第一天!意媒:米利克遭遇右胫骨前区撕裂性挫伤
  • 隆戈:奥卡福可能离队,米兰将寻求补强能踢影锋的高水平边锋
  • 官方:巴黎门将拉瓦利转会法丙球队沙托鲁,签约至2027年
  • 卖人难!阿莫林:潜在下家别以为能低价捡漏 报价不合预期就留队
  • 可造之材!埃基蒂克上赛季在禁区内触球206次,是德甲同期最多
  • 斯基拉:提供5年高薪合同,纽卡正和莱比锡商谈塞斯科转会
  • 记者:赫罗纳有保-维克托30%二转分成,巴萨实际获得840万转会费
  • 热门标签

    热门标签

    足球
    篮球
    NBA
    英超
    西甲
    意甲
    中国足球
    中超
    德甲
    转会
    热门录像
    查看全部>
    2025年07月30日NBL常规赛 盐南苏科雄狮 - 江西鲸裕清酒 全场录像
    2025年07月30日WNBA常规赛 金州女武神 - 亚特兰大梦想 全场录像
    2025年07月30日WNBA常规赛 芝加哥天空 - 华盛顿神秘人 全场录像
    2025年07月29日NBL常规赛 长沙勇胜 - 广西威壮 全场录像
    2025年07月27日 中甲第18轮 南通支云vs南京城市 全场录像
    2025年07月27日 中甲第18轮 广西平果vs苏州东吴 全场录像
    2025年07月27日 中甲第18轮 广东广州豹vs定南赣联 全场录像
    2025年07月27日 中甲第18轮 大连鲲城vs青岛红狮 全场录像
    2025年07月27日 中超第18轮 山东泰山vs梅州客家 全场录像
    2025年07月27日 中超第18轮 浙江vs武汉三镇 全场录像

    热门新闻

    查看全部>
    • 记者:基耶萨并未随队参加亚洲行,他专注解决自己的未来问题
    • 媒体人:杨瀚森回来也未必能拿亚洲杯冠军 现排名无所谓 没必要打
    • 东部GM:贝兰热可能会成长为本届前五 他潜力无限且发育环境优渥
    • 西部GM:哈珀进攻似妖刀 如果开发出三分那福克斯将变得可有可无
    • 高管匿名投票最有争议选秀顺位:杰明8号签被选中第1 杨瀚森排第2
    • 詹姆斯上赛季71次扣篮全中 联盟50次以上尝试中唯一一人
    • 拓记:杨瀚森不会出战男篮亚洲杯 将在波特兰参加可选的短训营
    • 意媒:尤文向费内巴切提议用阿姆拉巴特交换道格拉斯-路易斯
    • 东部GM:考虑到恩比德健康的不确定性 VJ将是新赛季球队第2好球员
    • 记者:除非纽卡改变伊萨克非卖品标签,否则利物浦只能保持观望
    JRS直播是一个业界专业的NBA直播网站,24小时实时更新最新比赛信息,主要提供高清NBA直播、足球直播、英超直播,JRS直播以最全最高清信号源,让您免费畅享体育赛事。

    Copyright © 2021-2024 JRS直播. 粤ICP备2021164461号-1. All Rights Reserved.