JRS直播
  • 首页
  • 足球比赛
  • 足球录像
  • 足球集锦
  • 足球新闻
  • NBA
  • 英超
  • 德甲
  • 美洲杯
  • 法甲
  • 中超
  • 全部比赛
  • 篮球比赛
  • 篮球录像
  • 篮球集锦
  • 篮球新闻
  • CBA
  • 西甲
  • 意甲
  • 欧冠
  • 世界杯
  • 中甲
  • 全部赛事
  • 足球视频
  • 篮球视频
  • 沙特联
  • 美职联
  • 日职联
  • 韩K联
  • 欧联杯
  • 欧洲杯
  • 非洲杯
  • 更多
    • 球队
    • 专题
    • 亚洲杯
    • 亚冠
    • 足球赛事
    • 篮球赛事

卡鲁索胜出!湖记:你希望哪些湖人旧将从未被交易或离队?

来源:网络 2025年06月03日 18:00

6月2日讯 今日,湖人记者Ryan Ward更推,发布了一个调查。

他配文写道:“在NBA自由市场中,你希望哪些湖人旧将从未被交易或离队?若名单未列出,你心中的人选会是谁?”

最终,卡鲁索以63.8%的比率胜出,大鲨鱼第二,哈特和埃迪-琼斯排名第三。

  • 篮球
  • NBA
  • 湖人
  • 英超
  • 中超
  • 勇士
  • 湖人
  • 巴塞罗那
  • 法甲
  • 雷霆
  • 火箭
  • 国际米兰
  • 快船
  • 森林狼
  • AC米兰
  • 尼克斯
库里热刺步行者中国男足

相关阅读

  • 卡鲁索胜出!湖记:你希望哪些湖人旧将从未被交易或离队?
  • 名记:ESPN的广告会搞砸TNT天团的节目 观众会对ESPN非常苛刻的
  • 香饽饽纳兹-里德下家赔率:勇士最被看好 湖人第四
  • 詹姆斯:有些孩子整年只被允许参与一项运动 很年轻就耗尽了精力
  • 还是被低估?美媒:哈利一次次打出精彩表现仍然错失东决MVP
  • 杰伦威:卡鲁索的戒指是更为艰难的戒指之一 他们经历了跌宕起伏
  • ️Windhorst:我认为勒布朗和哈登新赛季都会留在各自的球队
  • 勾科魔詹奥帅!美媒提问:谁是湖人队史最伟大球员?奥尼尔转发
  • 库里去年评历史最强五人组:奥邓詹乔库 奥尼尔今天转发
  • 官方:原北京男篮助理教练李翔担任北京女篮主教练一职
  • 热门标签

    热门标签

    足球
    篮球
    NBA
    英超
    西甲
    意甲
    中国足球
    中超
    德甲
    勇士
    热门录像
    查看全部>
    2025年06月02日 中冠区域晋级赛第2轮 上海橘橙vs湖州美奇 全场录像
    2025年06月02日 中冠区域晋级赛第2轮 武汉联镇vs烟台黄渤海新区鑫海中天 全场录像
    2025年06月02日 中冠区域晋级赛第1轮 重庆瀚达vs黔西南栩烽棠 全场录像
    2025年06月01日 中甲第11轮 南通支云vs定南赣联 全场录像
    2025年06月01日 中甲第11轮 上海嘉定汇龙vs大连鲲城 全场录像
    2025年06月01日 中甲第11轮 陕西联合vs深圳青年人 全场录像
    2025年06月01日 中甲第11轮 延边龙鼎vs苏州东吴 全场录像
    2025年06月01日 中冠区域晋级赛第1轮 深圳吉祥vs四川青年竞技 全场录像
    2025年06月01日 世俱杯附加赛 洛杉矶FCvs墨西哥美洲 全场录像
    2025年06月01日NBA东部决赛G6 尼克斯 - 步行者 全场录像

    热门新闻

    查看全部>
    • 卡鲁索胜出!湖记:你希望哪些湖人旧将从未被交易或离队?
    • 名记:ESPN的广告会搞砸TNT天团的节目 观众会对ESPN非常苛刻的
    • 香饽饽纳兹-里德下家赔率:勇士最被看好 湖人第四
    • 镜报:斯特林之子蒂亚戈加盟阿森纳青训营,将效力枪手U9
    • 斯内德:穆帅也希望国米赢得欧冠,今天的成功绝不会减损当年成就
    • 曾是切尔西欧冠冠军成员!杜海勒官方:32岁齐耶赫合同到期离队
    • 枪手曾有意!葡媒:森林报价I-热苏斯2000万,后者曾拒绝去英超
    • 马卡:巴尔韦德因伤不会前往乌拉圭队,他留在马德里恢复
    • 吕迪格&伊尼戈?斯内德选吕迪格,伊尼戈本人评论:哈哈哈
    • 欧冠决赛-巴黎vs国米:登贝莱PK劳塔罗,杜埃、K77、图拉姆首发
    JRS直播是一个业界专业的NBA直播网站,24小时实时更新最新比赛信息,主要提供高清NBA直播、足球直播、英超直播,JRS直播以最全最高清信号源,让您免费畅享体育赛事。

    Copyright © 2021-2024 JRS直播. 粤ICP备2021164461号-1. All Rights Reserved.